Jana Köpf: Rethinking Corporate Learning

"Rethinking Corporate Learning – From Training Provider to Learning Ecosystems"

In einer Zeit, in der sich Arbeits- und Lernwelten fundamental wandeln, durchläuft auch das Corporate Learning eine tiefgreifende Transformation. Diese Keynote beleuchtet einen revolutionären Paradigmenwechsel in der Entwicklung organisationalen Lernens.

Das Learning Ecosystem repräsentiert dabei ein komplexes Zusammenspiel verschiedener Akteure und Komponenten: von spezialisierten Trainingspartnern, Content-Anbietern und Technologie-Dienstleistern bis hin zu innovativen EdTech-Unternehmen und Managed Service Providern. Moderne Learning Experience Platforms (LXP) fungieren als zentrale Drehscheiben für personalisierte Lernerlebnisse und datenbasierte Erkenntnisse.

Diese Entwicklung transformiert die Corporate University selbst: Klassische Rollen wie Produkt- und Projektmanager werden durch Learning und Skill Architects, Strategists und strategische Consultants ersetzt. Technologiekompetenz und datenbasierte Entscheidungsfindung rücken in den Vordergrund, während neue Governance-Strukturen das komplexe Ökosystem orchestrieren.

In diesem neuen Umfeld wandelt sich auch die Position von Trainern fundamental: Statt direkter, langfristiger Beziehungen agieren sie heute in einem vielschichtigen System mit verschiedenen Vermittlungsebenen. Die veränderten Rahmenbedingungen erfordern neue Kompetenzen - von hybriden Formaten bis hin zu innovativen Geschäftsmodellen. Lernende profitieren dabei von einer noch nie dagewesenen Vielfalt an Formaten, die ihren individuellen Bedürfnissen und Präferenzen entsprechen.